Pour préserver l’égalité des chances, ces femmes ont profité d’une convention mixité, financée par différents acteurs dont la Région, la préfecture et leur actuel employeur Transdev Marne-et-Morin. Cette société de transports voulait féminiser son personnel car sur 351 salariés seulement 44 étaient des femmes. Pour Bernard Stumpf, directeur délégué de Transdev, cette volonté est avant tout un devoir citoyen.



Ces 12 femmes ont été sélectionné par la Maison de l’emploi  du nord-est 77 et le pôle emploi de Meaux. Elles ont ainsi pu suivre une formation intensive de trois mois. Nathalie Crosoviale était au chômage et elle est maintenant très heureuse de son nouveaux métier.



Les 12 nouvelles conductrice sillonnent nos routes seine-et-marnaises depuis lundi dernier.